CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA:

 

• Odnośnie doświadczenia:

Jakie miałeś obowiązki w poprzedniej pracy?

Jakie problemy napotkałeś? Jak je rozwiązałeś?

Co najbardziej ci się podobało w twojej karierze?

jakie było twoje największe osiągnięcie?

Dlaczego rezygnujesz z obecnej pracy?

• Odnośnie charakteru:

Jakie są twoje mocne strony?

Jak znosisz krytykę?

Jak znosisz stres?

Podaj przykłady pracy w zespole.

Jaki rodzaj pracy preferujesz: w zespole czy na własną inicjatywę?

Co to dla ciebie sukces i jak oceniasz sukces?

Co motywuje cię do działania?

• Odnośnie przyszłości:

Czego oczekujesz od nowej pracy?

Jakie są twoje cele na następne 5-10 lat?

Jak zamierzasz je osiągnąć?