PRZYGOTOWANIE DO ROZMOWY

• Przeczytaj kilka razy CV, przemyśl, co chcesz powiedzieć pracodawcy o sobie, bądź zawsze punktualny i przygotowany (jeśli masz jakiekolwiek certyfikaty czy listy referencyjne to dobrze je mieć ze sobą)

• Bądź zawsze uprzejmy i otwarty w czasie interview.

• Postaw sobie kilka pytań, na które chcesz, aby pracodawca odpowiedział tobie. Im lepiej poznasz przyszłą rolę, tym lepiej zrozumiesz, czy aby na pewno ci ona odpowiada.

Wiele pytań zadawanych podczas rozmowy będzie standardowych – dobrze jest znać na nie odpowiedzi.

Np.: „Opowiedz mi o sobie”,” Gdzie wyobrażasz sobie siebie za kilka lat? itp. 

Odnośnie przyszłości:      

    Czego oczekujesz od nowej pracy?                               

    Jakie są twoje cele na następne 5-10 lat?

    Jak zamierzasz je osiągnąć? 

Odpowiadając na pytania, staraj się zawrzeć informacje dla pracodawcy dlaczego powinien zatrudnić właśnie ciebie.

• Zwracaj uwagę na wszystkie szczegóły, także te niewerbalne, są one bowiem wskaźnikiem informacji o tobie.

• Zawsze wypowiadaj się pozytywnie o swojej byłej pracy czy byłym szefie. Jeśli zwrócisz uwagę na trudności w pracy, szczególnie interpersonalne, możesz sprawić wrażenie osoby konfliktowej.

• Obowiązek odpowiedniego ubioru powinien być respektowany. Jeśli nie masz czasu przebrać się na rozmowę powiadom o tym swojego rozmówcę. To samo dotyczy spóźnienia.